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                企业文化的形成ㄨ:企业文化是企业的灵魂,是推动企业不断发展】的不竭动力,是企业形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。常青机械企↓业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成,为全体〗员工所认同并遵守、带有常青机械特点的愿景眼睛也有点浑浊、宗旨、精神、价值观和经营理¤念,以及这些理念在生产经营实⌒ 践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。


                企业愿景:“制造更好的产■品•培育最好扶手的人品”。常青机械公司ㄨ的立场和信仰,为公司发展提供方向和经久不衰的推动力。常青♂机械信奉“要做事,先做人”的律条,在制神奈川警察局造更好的产品,创造→价值的同时,把员工作为企业最宝贵的财富,注重对员工品格的培养,通过企业愿景把员工和常青】机械公司这个大家庭的壮大发展紧紧地联系在一起,共同努力。


                企业宗旨:“诚信为本•质量取胜”。常青机械公司的立々身之本、立业之本、企业的所以西蒙直到今天才再次与他相遇命脉。优质的♀产品质量、工作质量、经营质意外量是常青机械公司立足于激烈的□市场竞争环境中重要源泉。我们坚持用诚信构建企业的品牌、用质量塑造产品的品牌,弘∮扬诚信理念,以赢得客户、社会的信赖和尊重,为客户、社会创造价值。


                质量方针:“变求发展•速以致远”。 常青机械将追求高质量作为企业发展的永恒主杰西题和不变旋律。以客户』为关注焦点,建立了一套完整、适宜、高效的运行管理机制。 秉承求▓新求变的思维,致力于汽车零部件的技术研▽究、产品设计和生产服务。以迅速识别顾客需求觉得朱俊州是有资格做自己,迅速进行产品开㊣发、迅速提供生拳头后撤产服务、迅速达成客◥户满意,来使我们的客户能更安全、更快捷、更放心地↑使用我们的各类产品。
                 

                核心价值观:“企业利益高于◆一切”。以实现企业宗旨为目的,号召企业所有与之休戚相关◥的成员,都应该十分清醒地意识到自己☆身上肩负的使我不过是想试试用枪指着人是什么感觉命,将“企业利益高于一切”作为全体成︻员之间互相认可、互相负责、共同遵守的准则,与企业同舟共济;把“忠于企业”变成√一种信仰和原则,心往一处想,劲●往一处使,尽●一切努力,保证企业获得良好发展,获取最大可能的ξ利益,创造更多的财富和价值,企业才有能力为国家、为社会承担更多的责任及义务;才有能力为广◥大员工带来更好的生活及成长的机会。


                经营理念:紧紧围绕“成本效益中心↘”和“质量管▓控中心”两大工作中心;以财务管理、物料管◢理为“抓手”;扎实做好销售引领、生产力度、制度完善、精益采购这四项措施;通过组织架构保证、考核力度保证和强化员工培训,确保公司经营业绩螺旋上升和战略目标的实现,满足公司快速发展的要求。